Una risorsa umana non si può riparare, non si può obbligare, non sempre si può comprare. Fai in maniera che ti porti un ricavo, una idea, un cliente ma soprattutto fai in modo che sia felice di lavorare con te.
Determinare il proprio valore e sviluppare le potenzialità
Il critico interiore
Riconoscere le emozioni
La personalità al lavoro
L’ottimismo e le sconfitte sul lavoro
Imparare il successo
Insegnarsi un altro schema mentale
Esercizi per l’autostima
OBIETTIVI
INegli anni schemi comportamentali e ostacoli interiori hanno spesso ostacolato la valorizzazione dei propri talenti. Conoscere se stessi, i meccanismi di azione e reazione permette di trovare una buona armonia con se stessi. Anche il lavoro con l’alternanza di successi e sconfitte mette a dura prova la nostra serenità interiore e la nostra capacità di crescita e di trasformazione. Per rimuovere gli ostacoli che si frappongono al massimo sviluppo delle proprie potenzialità e che non riguardano solo il sistema organizzativo, è necessario utilizzare lo strumento della formazione per acquisire la conoscenza di sé tra criticità e positività e valorizzare le proprie competenze in azienda.
METODOLOGIE
Lezioni frontali, lavori di gruppo, role play, scambio di esperienze rispetto ai temi presentati
DURATA
8 ore
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