| Una risorsa umana non si può riparare, non si può obbligare, non sempre si può comprare. Fai in maniera che ti porti un ricavo, una idea, un cliente ma soprattutto fai in modo che sia felice di lavorare con te. |
2010 – 2011
Ricerca e sperimentazione: "Pari opportunità, Competitività e Qualità delle Imprese", Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale
Ricerca e sperimentazione: "L'organizzazione di genere", Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale
Ricerca e sperimentazione: "La qualità della Provincia di Frosinone è anche donna", Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale
Ricerca e sperimentazione: "Pari Opportunità all'interno dell'ASL 7 Siena", Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale
Consulenza e Formazione: “Proposta per l’attuazione del piano triennale di azioni positive del Comune di Foligno”; “Formazione per lo studio e l’analisi di indicatori di bilancio riferiti alle aree infanzia ed anziani del Comune di Foligno”, Comune di Foligno
“La qualità nella gestione delle Risorse Umane”: interventi di sistema in ottica di genere presso cooperative sociali, di largo consumo, di servizi, general contractor nel settore delle costruzioni
2009 - 2010
Ricerca: "SIN-PRO. Un modello di Diversity Management per la valorizzazione del lavoro delle donne e il vantaggio competitivo delle imprese delle Regioni", Dipartimento Pari Opportunità
Ricerca e sperimentazione: "La certificazione di genere nelle imprese della cooperazione", Regione Lazio
Ricerca: "La Regione che cambia: la valorizzazione delle competenze di genere nella Regione Emilia-Romagna", Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale
Formazione: “Valorizzazione professionale e sviluppo di pari opportunità”, AUSL di Modena
Ricerca: “Il Comune di Roma e la qualità della vita e dei servizi: azioni positive e di gender mainstreaming”, Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale
Progettazione e sperimentazione: “Premio Qualità e pari opportunità”, Provincia di Firenze
Formazione: “Funzioni e compiti del comitato pari opportunità nella pubblica amministrazione”, ARPA Emilia-Romagna
Ricerca e formazione: "Competenze di genere per promuovere il cambiamento organizzativo nell’Università di Genova", Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale
Formazione: "Che genere di organizzazione? Qualità del lavoro, del servizio, gestione delle differenze e della conciliazione", ARPA Veneto
Consulenza e formazione: "Equal: ESS.ER.CI. Rewritten social contract", Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale
Coordinamento generale progetto: "MAI PIU' violenze - Mille Azioni e Interventi Per Impedire Ulteriori Violenze", Regione Umbria
Ricerca e sperimentazione:” “Parco del Delta del Po: ambiente e turismo per l’occupazione e riqualificazione femminile nel territorio", Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale
Formazione: “Adeguamento delle competenze della Pubblica Amministrazione - Progetto Quadro A –Area Giuridica e Tecnico Amministrativa Le politiche si genere e le pari opportunità”, Scuola di Amministrazione Pubblica Villa Umbra
Formazione e Ricerca: “Le competenze di genere per gli operatori e le operatrici dei centri per l’impiego della Provincia di Terni”, Provincia di Terni
2006 - 2007
Ricerca: "La certificazione di genere nella giustizia amministrativa (Consiglio di Stato)", Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale
Ricerca: "ASL - Donna e lavoro: l'organizzazione del lavoro e la conciliazione dei tempi di lavoro nella ASL di Cesena", Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale
Formazione: "Formazione dei componenti del comitato aziendale Pari Opportunità", USL 7 Siena
Formazione: "Metodologia di applicazione dell'analisi di genere", Comune di Foligno
Assistenza tecnica: "Tavolo tecnico per l'imprenditoria femminile", Regione Emilia-Romagna
Ricerca e Assistenza Tecnica: “Progettazione di un sistema di Certificazione delle Pari Opportunità per le aziende fornitrici della Provincia di Genova”, Provincia di Genova
Ricerca: “Specializzazione di genere dei Centri per l’Impiego al fine di promuovere l’occupabilità femminile”, Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale
Ricerca e formazione: “Azioni di gender mainstreaming a favore dell’imprenditoria femminile”, Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale
Assistenza tecnica: “Ampliamento dell’intervento di assistenza tecnica per le pari opportunità in progetti interregionali”, Regione Lazio
Formazione: "Seminario formativo per i CPO delle USL", Regione Emilia-Romagna
Formazione: "Norme, Qualità e discriminazioni", CPO ASL Modena
2006
Ricerca e sperimentazione: "Diversity management: un'opportunità per l'impresa", Regione Emilia-Romagna
Assistenza tecnica: "Commissione per le pari opportunità tra uomo e donna", Ministero per i Diritti e le Pari Opportunità
Assistenza Tecnica: Struttura di Progettazione/Coordinamento ed Assistenza tecnica in riferimento ai/alle Consigliere di Parità, nel quadro delle politiche ed iniziative da realizzare nell'ambito del Programma Operativo FSE ob.3 della Regione Lazio, per la promozione della partecipazione femminile al mercato del lavoro, Regione Lazio
Formazione: "Pari opportunità e politiche di gender mainstreaming", Regione Lazio
Formazione: "Esperto per l'implementazione e la conduzione di sistemi di gestione integrati (qualità, ambiente, sicurezza)", Regione Lazio
Formazione: "Assistente di direzione indirizzo informatico", Regione Lazio
2005/06
Ricerca: Ge. Co. Gender Certification nell'Impresa Cooperativa, Regione Toscana
Ricerca e sperimentazione: "Equal: Donne in Politica", Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale
Formazione: Donne e Azienda: prospettive e potenzialità, Regione Emilia Romagna
Consulenza organizzativa: Soluzioni di Conciliazione per la Cooperativa Sociale Nuova Dimensione. Legge 53 Ministero del Lavoro
Valutazione esterna: Gradus. Gender and Decision making. Steps and stairs in civic society, DG Employment, social affairs and equal opportunities
Assistenza tecnica: "Tavolo tecnico per l'imprenditoria femminile", Regione Emilia-Romagna
Assistenza Tecnica: Struttura di Progettazione/Coordinamento ed Assistenza tecnica in riferimento ai/alle Consigliere di Parità, nel quadro delle politiche ed iniziative da realizzare nell'ambito del Programma Operativo FSE ob.3 della Regione Lazio, per la promozione della partecipazione femminile al mercato del lavoro, Regione Lazio
Consulenza organizzativa: "Analisi organizzativa di genere presso la Coop Centroitalia", Coop Centroitalia
2004
Ricerca: "Creazione di strumenti, modelli, azioni, per facilitare lo sviluppo di carriera e l'accesso ai livelli di responsabilità delle donne, rafforzando anche gli aspetti della conciliazione, all'interno della Regione Emilia-Romagna", Ministero del Lavoro
Ricerca e sperimentazione: "Nuovi modelli organizzativi per la conciliazione tra vita professionale e vita privata per la qualificazione dei lavoratori/trici atipiche delle Cooperative Sociali", Provincia di Perugia
Ricerca: "Risorsa Donna: studio di fattibilità di modelli e processi innovativi per la valorizzazione del lavoro femminile nelle Assicurazioni", Ministero del Lavoro
Assistenza Tecnica: Struttura di Progettazione/Coordinamento ed Assistenza tecnica in riferimento ai/alle Consigliere di Parità, nel quadro delle politiche ed iniziative da realizzare nell'ambito del Programma Operativo FSE ob.3 della Regione Lazio, per la promozione della partecipazione femminile al mercato del lavoro, Regione Lazio
Formazione: L'autostima per lo sviluppo personale rivolto a donne e volto a migliorare l'occupabilità femminile, Obiettivo Lavoro
Ricerca e formazione: Le donne protagoniste della nuova eco-nomia del naturale, Ministero del Lavoro
Assistenza tecnica: "Tavolo tecnico per l'imprenditoria femminile", Regione Emilia-Romagna
Formazione: "Empowerment femminile nella gestione delle conoscenze", Regione Lazio
Ricerca: "Le Pari Opportunità e la responsabilità sociale delle imprese. Una proposta di Linee Guida", Provincia di Genova
2003
Neo imprenditoria: "Do-Praxis" - Promuovere la partecipazione delle donne al mercato del lavoro, Regione Liguria
Formazione per il telelavoro:"CR.I.DO - Creazione Impresa donna", Provincia di Perugia
Convegno: L'occupazione femminile a Bologna: realtà, prospettive, proposte, Comune di Bologna
Formazione: "L'Empowerment per lo sviluppo professionale per donne oltre i 40 anni di età, per migliorare l'occupabilità, Agenzia Interinale Obiettivo Lavoro
Assistenza Tecnica: Struttura di Progettazione/Coordinamento ed Assistenza tecnica in riferimento ai/alle Consigliere di Parità, nel quadro delle politiche ed iniziative da realizzare nell'ambito del Programma Operativo FSE ob.3 della Regione Lazio, per la promozione della partecipazione femminile al mercato del lavoro, Regione Lazio
2002
Convegno: "Donne lavoro Famiglia", Comune di Bologna
Ricerca: "Free to Work": 100 interviste alle aziende della Regione Emilia Romagna sulle Pari Opportunità", Regione Emilia-Romagna
Ricerca: "Women equality life - women equality work", ricerca, sviluppo e sensibilizzazione di buone prassi per favorire la conciliazione tra vita familiare e vita lavorativa", Provincia di Parma
Assistenza Tecnica: Capo progetto e coordinamento per il supporto tecnico Obiettivo 1 al Dipartimento delle Pari Opportunità presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri
Assistenza tecnica: membri del Comitato Tecnico Scientifico, su mandato del Ministro del Welfare, per costruire riferimenti e attivare azioni di Empowerment e Gender Mainstreaming nel campo dell'occupazione femminile e Politiche di Pari Opportunità
Convegno: "L'azienda eccellente e la prospettiva di genere", CNEL, Roma
2001-02
Ricerca: Equality Logo Studio di fattibilità per la creazione di un Marchio di Qualità per le imprese che adottano politiche di genere, Regione Emilia-Romagna
Ricerca: Accreditamento e genere: una sola strategia. Studio di fattibilità per verificare le modalità di applicazione dell'accreditamento di genere all'interno del più generale sistema di accreditamento nazionale, Regione Emilia-Romagna
Ricerca: Canapa, Donne e Impresa. Creazione e sviluppo delle piccole imprese a prevalente presenza femminile, Regione Emilia-Romagna
Ricerca: V.A.L.E. - Creazione di un modello per il riconoscimento e la valorizzazione delle competenze e dei ruoli delle donne all'interno delle Cooperative Sociali, Ministero del Lavoro
1999
Formazione: Sensibilizzazione all'autoimprenditorialità, Istituto Tecnico Statale Geometri Blaise Pascal, Provincia di Reggio Emilia
Formazione: Orientamento all'imprenditoria, ITC Marco Polo, Provincia di Ferrara
Consulenza organizzativa: La gestione di un centro antiviolenza: le relazioni tra donne e l'organizzazione, Provincia di Bologna
1998
Formazione: Comunicazione orientata alla promozione culturale e turistica del territorio, Regione Lombardia
Formazione: L'accoglienza e l'ascolto delle donne che subiscono violenza e maltrattamenti, Provincia di Bologna
Formazione: "Neo Imprenditrici", Provincia di Reggio Emilia
Formazione: Creazione di imprese al femminile nel settore del terziario, Provincia di Modena
Formazione: Sensibilizzazione all'autoimprenditorialità, Istituto Tecnico Statale Geometri B.Pascal, Provincia di Reggio Emilia
Formazione: Sensibilizzazione all'autoimprenditorialità, Istituto Tecnico Statale Commerciale C.Levi, Provincia di Reggio Emilia
Formazione: Orientamento all'imprenditoria, Istituto Magistrale Statale Matilde di Canossa, Provincia di Reggio Emilia
Formazione: Imprenditori si diventa, Istituto Professionale per il Commercio C. Cattaneo, Provincia di Modena
1997
Formazione: "Neo Imprenditrici", Regione Emilia-Romagna
Ricerca: "Progetto integrato per la costruzione di una rete di donne dirigenti di impresa a supporto dell'inserimento dei percorsi di carriera delle donne", Regione Emilia-Romagna
1996
Formazione: Telelavoro applicato all'area Tecnico Commerciale, Regione Emilia-Romagna
Formazione: Telelavoro applicato all'area Commerciale Marketing, Regione Emilia-Romagna
1995
Formazione: "Neo Imprenditrici", Regione Emilia-Romagna
Formazione: "Multicom: Esperte in comunicazione Multimediale", Regione Emilia-Romagna
Formazione per "Responsabile controllo qualità apparecchiature biomedicali", Regione Emilia-Romagna
Ricerca: "Possibilità di inserimento di donne laureate con specifica preparazione in comunicazione multimediale in Enti o imprese", Regione Emilia-Romagna
1994
Formazione: "Executive per l'interscambio con la Cina", Regione Emilia-Romagna
Formazione: "Esperte per la vendita dei prodotti finanziari e assicurativi", Regione Emilia-Romagna
Formazione: "Neo Imprenditrici", Regione Emilia Romagna
Formazione: NOW (New Opportunities for Women), "Job service per donne che vogliono creare un'impresa", "Job service per donne che cercano un lavoro dipendente", Ministero del Lavoro
Seminario: "Le neo imprenditrici del progetto NOW 94 incontrano le imprenditrici del loro settore", Bologna
Convegno: "Qualità Impresa Donna", Cesena
1993
Formazione: "Multicom: Esperte in comunicazione multimediale", Regione Emilia-Romagna
Formazione: "Investigatrici e Operatrici della sicurezza e sorveglianza", Regione Emilia-Romagna
Convegno: "Le donne emiliane incontrano il Ministro dell'Industria del New Jersey", Bologna
1992
Formazione: "Neo Imprenditrici", Regione Emilia-Romagna
Formazione: "Investigatrici e Operatrici della sicurezza e sorveglianza", Regione Emilia-Romagna
1991
Formazione: "Neo Imprenditrici", Regione Emilia-Romagna
Formazione: "Investigatrici e Operatrici della sicurezza e sorveglianza", Regione Emilia-Romagna
Convegno: "Donne al comando", Bologna
1990
Formazione: "Neo Imprenditrici", Regione Emilia-Romagna
Convegno: "Quale sarà la mia pensione?", Bologna
1989
Convegno: "Come investire oggi", Bologna
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