Come operiamo

Siamo Consulenti di Organizzazione Aziendale in ottica di Genere.
Professionisti/e del mondo del lavoro, ne conosciamo le dinamiche e la complessità.
Forniamo soluzioni concrete per il superamento dei gap di genere.

1. Analisi disaggregata
di genere

Interventi di analisi dell’organizzazione sulle differenze (di genere, di età e di cultura), di carattere: qualitative (focus e interviste), quantitative (analisi desk).

2. Report sulle criticità

Restituzione alla direzione di un report sulle criticità: proposta per superare le criticità, approfondimenti qualitativi.

3. Piano Operativo (POAR ®)

Interventi per la creazione del ‘Piano Operativo delle Attività per lo sviluppo delle Risorse umane‘ (POAR®) che, attraverso indicatori numerici, individua gli ambiti di miglioramento nella gestione delle risorse ed è documento di riferimento della Direzione in sede di revisione annuale delle strategie e degli obiettivi.

4. Interventi diretti
al Management

Interventi diretti al Management per una maggiore conoscenza delle dinamiche di genere per trarne il massimo beneficio in termini di business.

5. Percorsi
di empowerment

Interventi diretti alle donne attraverso percorsi di empowerment (oltre 3000 le donne che abbiamo formato) per rendere visibili le proprie competenze, per diventare più strategiche, per agire una leadership autentica.

6. Seminari
di confronto

Seminari di confronto tra donne e uomini tramite la metodologia del ‘Dialogo Critico’ per imparare a lavorare insieme, ridurre i conflitti interpersonali e risolvere le incomprensioni.

7. Piano
per la conciliazione

Interventi per la creazione del ‘Piano per la Conciliazione’ dalla analisi dei bisogni alla progettazione e pianificazione della gestione della maternità, prima, durante e dopo.

8. Formazione

I contenuti dell’offerta formativa “a catalogo” comprendono sia tematiche direttamente referenti alle Pari Opportunità, sia tematiche di Management.

9. Coaching

Interventi di coaching per sviluppare il massimo delle capacità e raggiungere una migliore performance sia in ambito lavorativo che personale.

10. Feedback

La nostra metodologia prevede un report periodico su tutte le attività da noi svolte. Un vero e proprio vademecum.

Come possiamo aiutarti?

Contattaci per avere più informazioni sui nostri servizi e per inviarci una mail tramite il nostro modulo di contatto.

“Un tulipano non combatte per impressionare nessuno. Non combatte per essere diverso da una rosa. Non ne ha bisogno. Perché è diverso. E c’è spazio nel giardino per ogni fiore.”

Marianne Williamson