
e le differenze di genere

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Vincenzo Satta
e dei nuovi equilibri che si devono raggiungere
PERCHÉ SCEGLIERCI
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nel settore della consulenza e della formazione
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pubbliche amministrazioni o aziende con cui abbiamo collaborato
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donne che abbiamo formato
I NOSTRI SERVIZI
Progetto Donna
Analisi Qualitativa
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Coaching
La nostra mission
Accompagniamo dal 1989 le Aziende pubbliche e private per sviluppare cultura e strumenti utili a riconoscere e valorizzare le differenze di genere, migliorare qualità del lavoro e motivazione ed accrescere la competitività.
Le Aziende non sono neutre: la cultura aziendale, la modalità di gestione
e l’organizzazione sono anche un problema di genere. Le dinamiche di genere intervengono in maniera significativa sulla motivazione, la conflittualità
e di conseguenza sulla produttività.
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Equality. Sviluppo. Organizzazione.
Possiamo contribuire a innovare: i Sistemi di Gestione Organizzativa e la sua cultura e i Sistemi di relazioni tra i Generi e tra i Ruoli.
Al centro mettiamo i Sistemi e le Donne e gli Uomini che li gestiscono e che ci lavorano, le loro differenze in termini di ottiche e punti di vista, condizioni e capacità, a tutti i livelli, affinché ciascuno sia motivato a dare il meglio di sé e a sviluppare le sue potenzialità, all’interno di un Sistema equo che sa dare a tutti opportunità di crescita, sviluppo e motivazione al miglioramento e quindi avere maggior produttività, qualità ed efficienza.
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Via Milazzo 5, 40121 Bologna
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+39 051 421 1856
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